Vers un nouvel équilibre entre gestion nationale des corps et politique cohérente de GRH

Résumé

Table ronde autour de la réflexion sur un nouvel équilibre entre gestion nationale des corps et politique cohérente de GRH au niveau des établissements – ou de leurs regroupements.

Présidente : Hélène Pauliat, présidente de l’Université de Limoges
Rapporteur : Khaled Bouabdallah, vice-président de la CPU, président de l’Université de Saint-Etienne
Intervenants :
Lesley Wilson, secrétaire générale, EUA
Christophe Coudroy, directeur des ressources humaines, CNRS
Catherine Gaudy, directrice générale, DGRH, MESR
Jean Orloff, membre du bureau de la CP-CNU
Les universités connaissent, depuis quelques années et notamment depuis la loi Libertés et Responsabilités des Universités (LRU) de 2007, de profonds bouleversements dans leurs structures, dans leurs missions, dans leur environnement, mais aussi dans les métiers des personnels des universités La réorganisation des fonctions support, l’évolution des méthodes d’enseignement, l’évolution des missions des enseignants chercheurs et des enseignants, la question récurrente de l’évaluation des personnels ont eu tendance à remettre en cause l’identité de chaque corps, le sentiment d’appartenance des personnels.

Ces évolutions, et celles qui pourraient découler de l’acte III de la décentralisation et de la future loi d’orientation de l’enseignement supérieur et de la recherche, nécessitent de s’interroger sur les politiques de ressources humaines pour l’université de demain, car les ressources humaines constituent le coeur des universités.

Au-delà des interrogations sur les politiques de ressources humaines, c’est la question du devenir du service public et des personnels qui le font vivre qui est posée et à laquelle la Conférence des présidents d’université (CPU) doit répondre lors du colloque de Rennes.